Deze verzekering dekt de medische kosten (bv. tandarts, medicijnen, nieuwe bril) van je werknemers. Het wint steeds meer aan populariteit bij KMO’s omdat het zowel voor jou als werkgever als voor je werknemers voordelen biedt.
Wat zijn de voordelen?
Ten eerste voelen werknemers meteen het verschil in hun portefeuille: wetende dat een gezin gemiddeld 437 euro per jaar uitgeeft aan medische kosten, is dit extralegaal voordeel voor velen zeer welkom.
Ten tweede maakt het jouw bedrijf aantrekkelijker tegenover concurrerende bedrijven uit dezelfde sector die dezelfde talenten willen aantrekken.
Ten derde is het een mooi alternatief voor loonsverhoging. Als bedrijf betaal je hier geen RSZ-bijdragen op. Daardoor houdt je medewerker er netto meer aan over.
Daarnaast werkt de aangifte van medische kosten zeer efficiënt. Je medewerkers kunnen dit zelf doen via een digitaal platform.
Tot slot moedig je je medewerkers aan om voor zichzelf te zorgen, om geen medische ingrepen uit te stellen door de hoge kost. Je zorgt dus voor een bedrijf met gezonde werknemers!
Maak een afspraak en we helpen je graag verder!
